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Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit mit einer Leidenschaft für Personalmanagement und kaufmännische Steuerung? Du möchtest aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens gestalten und auch in strategischen, kaufmännischen Themen mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

• Leitung der Personalabteilung mit strategischem & wirtschaftlichem Fokus
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse
• Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen Planungen und strategischen Entscheidungen im Unternehmen
• Gestaltung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen & Jahresabschluss-Dokumenten
• Steuerung der externen Lohnbuchhaltung & wirtschaftliche Steuerung des Personalbereichs
• Personalentwicklung, Integration neuer Mitarbeitender & Förderanträge

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in Personalcontrolling, Entgeltabrechnung & Hochrechnungen
• Hohes Maß an analytischem Denken und Entscheidungsstärke
• Erfahrung in der Prozessoptimierung und kaufmännischen Steuerung
• Die Fähigkeit, sich auch in betriebswirtschaftliche Themen einzubringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- & Tarifrecht (AVR) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit KIDICAP & Vivendi PEP

Deine Vorteile:

• Attraktives Gehalt nach AVR inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Fahrrad-Leasing

Zusätzliche Benefits:

• Fortbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereentwicklung
• Mobiles Arbeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
• Eine offene Unternehmenskultur