Unsere Leistungen

Der Arbeitsmarkt im Gesundheitswesen hat sich grundlegend verändert. Qualifizierte Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal sind rar, klassische Stellenanzeigen erzielen kaum noch Resonanz und im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit für aufwendige Bewerbungsprozesse. Genau hier setzen wir an.

Bei YouMedix verbinden wir gezielte Social-Media-Kampagnen, starke visuelle Inhalte und persönliche Betreuung zu einem ganzheitlichen Recruiting-Ansatz. Je nach Zielsetzung unterstützen wir sowohl klassische Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender als auch Rückgewinnungsformate, die sich an Pflegefachkräfte richten, die den Beruf pausiert haben oder über einen Wiedereinstieg nachdenken.

Statt Streuverlusten setzen wir auf präzise Zielgruppenansprache, authentische Inhalte und klare Prozesse. So schaffen wir Sichtbarkeit dort, wo Pflegekräfte wirklich unterwegs sind – und machen Arbeitsmodelle, Einstiegsmöglichkeiten und offene Positionen verständlich und attraktiv.

Auf Wunsch übernehmen wir auch die Vorqualifizierung der Kontakte: über digitale Erstansprache, persönliche telefonische Gespräche und – wenn gewünscht – die Koordination von Vorstellungsterminen. Dadurch sparen Einrichtungen Zeit und Ressourcen und erhalten strukturierte, passende Kontakte statt unübersichtlicher Bewerberfluten.

Unser Anspruch ist nicht Reichweite um der Reichweite willen. Wir entwickeln Recruiting- und Rückgewinnungsmaßnahmen, die messbar wirken, Prozesse vereinfachen und Einrichtungen nachhaltig entlasten.